Terri apporte plus de 25 ans d'expérience dans les services financiers, y compris toutes les facettes de la gestion des risques, de la fraude, du leadership et des stratégies de croissance à l'Association Équité. Avant de se joindre à Équité, Terri était chef des risques chez Interac Corp., et a occupé des postes de haute direction à la Banque TD et à d'autres institutions financières plus tôt dans sa carrière.

‍Leader avisé et innovateur, Terri intègre les pratiques de gestion des risques à la planification stratégique et à la gouvernance. Adepte de la gestion d'entreprise et des méthodologies axées sur la technologie, Terri croit que les personnes sont le troisième soutien fondamental de la réussite. Son leadership se concentre sur la communication, la transparence et l'encadrement, soutenant la croissance tant institutionnelle que personnelle au sein de ses équipes.

Avec une double spécialisation en finance et architecture des systèmes, un baccalauréat en commerce de la Ted Rogers School of Business Management, Terri est également au service de sa communauté. Consacrant son temps à accroître la littératie financière, un écart qui prévaut encore au Canada, Terri s'adresse aux jeunes femmes, du début de l'adolescence au début de l'âge adulte. Elle contribue à accroître la littératie financière de ces groupes, tout en les encourageant à poursuivre une carrière en affaires et soutient fermement les femmes en STIAM (sciences, technologie, ingénierie, arts et mathématiques). Terri a témoigné à la Chambre des communes en tant que témoin expert sur « la cybersécurité dans le secteur financier en tant que question de sécurité économique nationale » en 2019 et sur la « crise nationale du vol d'automobiles » en 2024.

Karrina Dusablon possède 25 ans d'expérience en assurance dans le domaine du développement des affaires, des relations avec la clientèle et des communications avec les membres. Avant de se joindre à l'Association Équité, elle a travaillé pour deux grandes compagnies d'assurance et, plus récemment, elle a dirigé un cabinet d'avocats. Karrina est une chef de file collaborative qui apporte son expertise dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans de communication stratégiques qui maximisent la croissance de l'entreprise et l'engagement des employés et des membres.

Karrina croit en l'apprentissage tout au long de la vie, l'établissement de relations solides et le fait de redonner à la communauté. C'est un élément essentiel de sa philosophie du travail et de la vie personnelle. Elle alimente l'innovation, le progrès et la passion — lorsque vous adoptez la croissance, vous investissez non seulement dans votre avenir, mais aussi dans les personnes qui vous entourent.

Karrina a été nommée parmi les 30 meilleures personnalités de l'industrie d'Avantages (Avantages Canada) en 2019 dans le domaine de l'assurance. Conférencière recherchée dans l'industrie, dotée de compétences exceptionnelles en gestion des relations et en communication, Karrina inspire et motive les équipes à adopter le changement et à obtenir des résultats. Elle est titulaire d'un baccalauréat ès arts de l'Université McGill, avec spécialisation en relations industrielles avec une spécialisation en gestion, en économie et en sociologie industrielle.

Bryan Gast possède 30 ans d'expérience dans le domaine de l'application de la loi, y compris un poste d'inspecteur-détective à la Direction des enquêtes criminelles de la Police provinciale de l'Ontario (Police provinciale de l'Ontario). Il a travaillé pendant 19 ans à la Direction générale de la lutte contre les rackets de la Police provinciale de l'Ontario dans la gestion et l'enquête sur toutes les facettes des enquêtes sur la fraude à l'assurance, les enquêtes sur la fraude d'entreprise, les enquêtes sur le vol d'identité, les enquêtes sur les fraudes en soins de santé et d'autres enquêtes criminelles complexes.

Bryan reconnaît l'importance de la collaboration des intervenants dans la lutte contre la fraude et s'efforce d'établir et de maintenir des partenariats.

Auparavant, Bryan a occupé le poste de directeur national des services d'enquête au Bureau d'assurance du Canada. Il a été commandant d'unité de l'Unité de lutte contre les crimes économiques et la corruption de la Police provinciale de l'Ontario et commandant d'unité de l'Unité des crimes d'identité provinciaux de la Direction de la lutte contre le rackets de la Police provinciale de la Police provinciale de l'Ontario.

Kevin apporte plus de 25 ans d'expérience en leadership dans les services financiers, les transports et le développement économique à son rôle au sein de l'Association Équité.

Avant de se joindre à l'organisation, Kevin a dirigé une équipe responsable de la stratégie et de la transformation du milieu de travail chez Metrolinx. Il a également occupé divers postes de direction à la TD, démontrant ainsi une solide expérience dans le secteur financier. En tant que leader innovateur, il excelle à générer de la valeur grâce à des initiatives stratégiques de transformation qui tirent parti d'une combinaison unique de vision et d'expertise en gestion du changement pour optimiser l'efficacité opérationnelle. La passion de Kevin réside dans le développement de la prochaine génération de leaders grâce à l'encadrement et au mentorat.

Kevin est titulaire d'un baccalauréat en économie, finance et comptabilité de l'Université Wilfrid Laurier et d'un titre de comptable professionnel agréé (CPA).

Danielle est une avocate plaidante chevronnée qui compte plus de 15 ans d'expérience dans le domaine de la défense en assurance au service des principaux assureurs multirisques au Canada. Elle a tenu plus de 40 audiences et prononcé des allocutions. Grâce à sa connaissance approfondie de l'industrie à la fois en pratique privée et à son travail d'avocate interne pour Aviva Canada et Intact Assurance, Danielle est une négociatrice habile qui a réussi à obtenir des centaines de résolutions favorables pour ses clients.

Danielle se passionne pour l'optimisation des objectifs corporatifs par la pratique du droit. Son approche sectorielle est hautement collaborative et repose sur les fondements de l'expertise juridique et de l'éthique. La pratique de Danielle s'est concentrée sur des cas complexes et des questions de risque pour la réputation, où elle a fait ses preuves en matière d'excellence et d'innovation. Danielle possède également de l'expérience en matière de protection de la vie privée, ayant travaillé en étroite collaboration avec les responsables de la protection de la vie privée, en mettant l'accent sur les demandes d'indemnités d'accident et les questions de protection de la vie privée.

Danielle est titulaire d'un baccalauréat spécialisé et d'un J.D. de l'Université Queen's. Elle a également enseigné le litige, les contrats, le droit administratif et les indemnités d'accident au Durham College.

Angel possède plus de 20 ans d'expérience dans les domaines de la gestion de la fraude et des risques, de la stratégie et de l'analyse. Elle a dirigé des initiatives clés, notamment la mise en œuvre d'une suite d'analyses avancées ainsi que de solutions technologiques tierces pour détecter et prévenir de manière proactive les crimes financiers et les crimes d'assurance. Plus récemment, Angel a occupé le poste de cadre supérieur chez Aviva Canada, où elle a dirigé avec succès une équipe de développement et de mise en œuvre de l'identification de la fraude fondée sur les données grâce à des analyses avancées.

Angel croit fermement à l'équilibre entre l'art et la science, qui favorise les succès clés et atteint les objectifs.

Angel est titulaire d'une maîtrise ès sciences en mathématiques et statistiques de l'Université de Guelph. Elle est leader des jeunes dans son église locale et Angel est une passionnée de dynamomphes compétitive à l'échelle internationale.